Od pewnego czasu obserwujemy dynamiczne zmiany zachodzące
w gospodarce. Ogromny wpływ na jej obecny kształt ma m.in. szybki rozwój technologiczny oraz teleinformatyczny, który w znacznym stopniu ułatwia nie tylko pracę, ale również życie codzienne.
Świat staje się coraz bardziej jednolity – granice praktycznie przestały istnieć, a obowiązujące wspólne waluty, przepisy prawne oraz rozporządzenia w znacznym stopniu ułatwiają ten proces. Coraz częściej o świecie mówi się jako o Globalnej Wiosce. Wiązać z tym można stosunkowo nowe pojęcie Nowej Ekonomii.
W firmach skracają się struktury organizacyjne, a pracownikom coraz trudniej jest awansować. Eksperci wskazują, że ludzie będą co 4-5 lat zmieniali pracę, a średnio co 7 lat nawet zawód. Jest to powód, dla którego już teraz zaczęło funkcjonować pojęcie McPracy. Biznes, zarządzanie, marketing i ekonomika ulegają gwałtownym zmianom.
W 2014 roku Robert D. Hof pisał dla tygodnika Business Week, że „Wszystko, co myśleliśmy, że wiemy o biznesie, jest poddawane w wątpliwość".
Pod względem ekonomicznym ta sytuacja jest dużą szansą, ale z drugiej strony też dużym wyzwaniem – słowo „konkurencja” nabiera bowiem nowego znaczenia. Powoduje to, że eksperci wciąż poszukują nowych, lepszych rozwiązań, pozwalających każdej osobie generować dochód, przy jednoczesnej dbałości o zachowanie zdrowego stylu życia. Istotną kwestią jest również znalezienie takiego sposobu na zarabianie, który daje długoterminowe bezpieczeństwo.
Od wielu lat znamy takie rozwiązania jak biznes klasyczny, korporacyjny, franczyza lub marketing wielopoziomowy. Wszystkie wymienione mają wiele zalet, ale również wad, które w obecnych czasach wydają się być jeszcze bardziej doskwierające. Z tej nowej rzeczywistości wyłania się SoftMarketing™ – rewolucja w myśleniu biznesowym. Model ten łączy najlepsze praktyki z wszystkich wymienionych obszarów, przy jednoczesnym wyeliminowaniu ich słabych punktów.
SoftMarketing™ określany biznesem XXI, a nawet XXII wieku jest odpowiedzią na wymagania dynamicznie zmieniającego się rynku i stanowi alternatywę dla właścicieli biznesów oraz pracowników etatowych.
Dla przedsiębiorców często jest szansą na rozszerzenie działalności w ramach profilu podstawowego. Zarówno dla jednej, jak i dla drugiej grupy może być źródłem dodatkowego lub głównego, stabilnego dochodu bez potrzeby rezygnowania z dotychczasowych zajęć, a dodatkowo nie wymaga angażowania nowych zasobów ludzkich, ani wygórowanych nakładów finansowych.
Branża wellness notuje coroczny wzrost o ok. 30%.
DUOLIFE, funkcjonując w oparciu o SoftMarketing™, rozwija się wielokrotnie szybciej, przyciągając do siebie osoby z różnych środowisk i o różnym statusie materialnym. Dowodami skuteczności modelu są liczne sukcesy osób współpracujących z DUOLIFE.